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Über uns

„Technology enabling people to build successful careers“

LogOn entwickelt Technologie, die den Menschen intelligent unterstützt und somit neue Prozesse ermöglicht, damit im Recruiting der Mensch wieder im Mittelpunkt steht und durch den Fokus auf seine individuellen Stärken erfolgreich ist.

Wir sagen Schluss mit langwierigen und umständlichen Suchen.

Time to connect!

Technologie muss für uns transparent sein und hohen ethischen Standards genügen. Als Mitglied im Bundesverband KI unterstützen wir selbstverständlich auch die Richtlinien des Ethikbeirats HR.

Wir setzen uns für faires und unvoreingenommenes Recruiting ein. Dazu zählen eine vorurteilsfreie Technologie-gestützte Vorauswahl ebenso wie eine frei zugängliche Jobsuche mit Lebenslauf für alle Jobsuchenden. Unsere Entwicklungen lassen wir immer wieder wissenschaftlich begleiten und untersuchen.

Dass alle unsere Verfahren den gesetzlichen Bestimmungen der DSGVO, dem AGG und sonstigen rechtlichen Bestimmungen entsprechen ist für uns selbstverständlich.

Unser Team

Im gesamten Team setzt sich jeder Einzelne in seinem Bereich für unsere Vision ein. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Peter Kolb

CEO/Founder

Peter Kolb ist internationaler Diplom-Betriebswirt mit Schwerpunkt Marketing/HR. Seit 1993 arbeitet er im Recruiting-Umfeld und verfügt dort über umfassende Erfahrung. 2002 hat er seine erste eigene Unternehmensberatung gegründet und beschäftigt sich seit 2007 mit der Entwicklung von intelligenter Recruiting-Technologie, die Unternehmen bei der Personalgewinnung unterstützt.

Christian Lohrey

CTO

Christian Lohrey ist als "Mann der ersten Stunde" bei LogOn. Er hat die Entwicklung der Software über die Jahre mitgestaltet und kennt die Zusammenhänge und Hintergründe wie kein Zweiter.

Lea Westhues

Customer Support

Lea Westhues hat bereits während Ihres Studiums LogOn jahrelang als Werkstudentin begleitet. Seit ihrem Abschluss in 2024 verstärkt sie das Team in Festanstellung und verantwortet den Bereich Customer Support.

Unsere Roadmap

Wo wir hinwollen und wo wir herkommen.

2023

Start des Projekts #DubistHospitality zur Gewinnung von Fachkräften im Bereich Hotel / Gastronomie

2023

Förderung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und Verleihung des BSFZ-Siegels für Innovationskompetenz

2023

Start des Projekts #DubistFM zur Gewinnung von Fachkräften im Facility Management

2022

Start des Projekts #DubistPflege zur Rückgewinnung von abgewanderten Pflegekräften

2021

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Go-live justappl.ai

2020

Finanzierung mit BayBG und LfA

Neuausrichtung Post-Corona und Weiterentwicklung EasyApply 2.0

2019

Neustrukturierung der Gesellschafter-Basis für nachhaltiges Wachstum

Vortragsreihe über die Möglichkeiten von mobile-Chats und KI im Recruiting u.a. auf dem Oracle Cloud Day und Medienforum Mannheim

2018

Partner von Oracle Cloud Services

Vorstellung des ersten intelligenten Recruiting Chat Roboters auf der Zukunft Personal –
gemeinsam mit unserem Partner Raven51

2018

Implementierung der autonomen Stellen- und Kandidatensuche in mehreren Stellenportalen mit > 250.00 Usern und > 1 Mio Matchings pro Monat

2017

Wissenschaftliche Validierung der Profiling Technologie – inklusive Soft-Skills - mit einer Korrelation r>0,7 durch die Westcoast University

2016

Konzentration der LogOn auf die Entwicklung und Bereitstellung autonomer Profiling- und Matching-Technologie. Zum ersten Mal können völlig „beliebige“, unstrukturierte Daten verarbeitet werden.

2015

Betrieb eines eigenen intelligenten Stellenportals für Vertrieb mit dem ersten autonomen Matching. Die Seite läuft mit 20.000 erstellten Kandidaten-Profilen und liefert 100.000 Matching-Vorgänge pro Woche

2014

LogOn wird aus der Personalberatung pe.kom. gmbh heraus gegründet. Ziel ist im ersten Schritt eine Digitalisierung der Personalvermittlung

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